Главная цель – стать руководителем филиала крупной строительной компании
Стратегия достижения цели:
1. Получить среднее образование
2. Получить первое высшее профессиональное образование по строительной специальности
3. Защита дипломного проекта по развитию деятельности строительной фирмы
4. Освоение навыков работы по строительной рабочей специальности
5. Получение опыта работы мастером или начальником участка (бригады) в строительстве
6. Получить второе высшее образование по специальности «менеджмент организации»
7. Защита дипломного проекта по созданию эффективной системы управления развитием строительной компании
8. Прохождение стажировки в зарубежной фирме в качестве помощника руководителя отдела в строительной компании
9. Работа в должности зам. директора строительной фирмы не менее 5 лет
10. Прохождение курсов «эффективные коммуникация и искусство ведения переговоров»
11. Активное участие в выставках, ярмарках
12. Прохождение курсов «современные технологии управления»
13. Создание положительного имиджа среди персонала фирмы
14. Участие в региональном семинаре «Современные проблемы строительной отрасли и пути их решения»
15. Разработка проекта по развитию деятельности строительной фирмы (стратегия выхода на новые рынки)
16. Назначение на должность руководителя проекта по расширению деятельности строительной компании (открытие филиалов в других регионах)
17. Перевод на руководящую должность зам. директора филиала строительной компании и работа в этой должности в течение 1 года
18. Создание сильной управленческой команды филиала строительной фирмы
19. Укрепление позиций филиала строительной компании в другом регионе
20. Участие в региональном конкурсе «Менеджер года»
21. Назначение на должность руководителя филиала строительной компании